Vacatures

Het gras lijkt soms groener bij de buren, maar klopt dat wel? Jij bent Recoveryverpleegkundige en je hebt het naar je zin op je werk, maar toch... Er zijn momenten dat jij jezelf afvraagt of een ander ziekenhuis in Nederland misschien beter bij jou past. Maar welke? Waarom ga je niet een tijdje detacheren?!

Wij zijn per direct op zoek naar een deskundige Recoveryverpleegkundige die behoefte heeft aan veel afwisseling bij verschillende opdrachtgevers? Ga voor ons aan de slag en wij zoeken samen met jou naar de opdracht die bij jou past! 

Detacheren betekent dat jij vanuit Healthz extern wordt ingehuurd door een ziekenhuis. Soms is dat voor een onbepaalde periode en andere keer is er een duidelijke begin- en einddatum bekend. Samen met jou zoeken we naar een opdracht die bij jou past en (indien mogelijk) in jouw regio ligt. Onze accountmanager gaat met jou mee op kennismakingsgesprek en je gaat na een korte inwerkperiode op de nieuwe afdeling aan de slag. Als de mogelijkheid aanwezig is dan zullen wij proberen om jou bij het ziekenhuis te plaatsen waar jij nieuwsgierig naar bent.

Het liefst nemen we jou in vaste dienst, maar je bent ook welkom om op 0-uren basis voor ons te komen werken. Dat houdt in dat we jou dagelijks openstaande diensten sturen waar je op kunt reageren. Werken waar en wanneer je zelf wilt dus. Of misschien zie je het meer zitten om een vaste dag per week op een vaste opdracht geplaatst te worden. Dat kan natuurlijk ook!  

• In het bezit van een recovery of IC diploma
• Minimaal 1 jaar gediplomeerde werkervaring als recoveryverpleegkundige
• Je beschikt over een geldige BIG registratie
• Wij hoeven je niet achter de broek aan te zitten als het aankomt op het bijhouden van je kennis en vaardigheden
• Je bent pro-actief, maakt makkelijk contact en kan je als externe kracht afzijdig houden van bijzaken die er op een afdeling spelen
• Een echte selfstarter, dat ben jij! Na een korte inwerkperiode vind je het leuk om zelf aan de slag te gaan
• Detacheren houdt soms in dat je wat verder moet rijden dan het ziekenhuis in jouw dorp of stad. Dat is voor jou (en je lease auto 😉 ) geen probleem

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid tot een vast contract
• Binnen een relatief korte periode schrijf je een lading aan ervaring op jouw CV bij!
• We bieden je een lease auto of kilometervergoeding
• Pensioenopbouw bij StiPP
• Wij zoeken samen met jou naar geschikte opdrachten en luisteren naar jouw wensen
• Je krijgt jaarlijks de kans om een periode op de Caribbean te werken
• Regelmatig leuke uitjes met Team Healthz. Bij ons ben je zéker geen nummer
• Zeer uitgebreide scholing op maat via ExpertCollege en de mogelijkheid om nieuwe kennis en vaardigheden op te pakken

Als jij de avontuurlijke Recoveryverpleegkundige bent die wij zoeken dan stellen onze recruiters zich graag aan jou voor. Zij kunnen je ook meer vertellen over wat detacheren in de zorg precies betekent. Dat kan via een gesprek op kantoor, een online ontmoeting of tijdens een lekkere boswandeling. Niks is onze recruiters te gek. Zij zijn bereikbaar op +31 (0)20-244 3798. Direct solliciteren mag ook via onderstaande button. Go for it! 

Wij zijn op zoek naar een Kinderverpleegkundige regio Amsterdam! Voor verschillende ziekenhuizen in de regio Amsterdam zoeken wij een verpleegkundige met kinder- en/of HC neo specialisatie. Heb jij minimaal 1 jaar ervaring als kinderverpleegkundige en wil jij werken op basis van detachering of via een flexibel contract? Dan is dit de juiste vacature voor jou!  

Als kinderverpleegkundige regio Amsterdam zul je te maken krijgen met hoog en laag complexe situaties bij kinderen van 0 t/m 18 jaar. Jouw taken zullen bestaan uit het stabiliseren, optimaliseren en bewaken van de vitale functies zieke kinderen. Ook verlies je in dit proces de ouders niet uit het oog. Jij weet als geen ander dat een passie voor werken met kinderen hierbij hoog in het vaandel staat. Dit wil zeggen dat jij begrijpt dat het belangrijk is dat deze kinderen zich eigenlijk niet als patiënt mogen voelen. Jij werkt met je hart en bent begaan met de medemens. Ook zal het coördineren van het primaire proces, onderzoek en (para-)medische behandeling tot jouw takenpakket behoren waarbij je indien noodzakelijk ook zelf kunt schakelen.

• In het bezit van een diploma Kinderverpleegkundige of HC neo specialisatie
• Minimaal een jaar gediplomeerd als kinderverpleegkundige met bijbehorende ervaring
• In het bezit van een geldige BIG-registratie
• In staat om te gaan met een variërende werkdruk en stressvolle situaties
• Collegiaal, sociaal en heb je gevoel voor de medemens/ inlevingsvermogen
• Bereid tot het draaien van alle diensten
• Woonachtig in of bereid te reizen naar de regio Amsterdam
• Zelfstandig, flexibel, een aanpakker en je denkt graag mee

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden en een aantrekkelijke detacheringsfee
• Je krijgt de kans om verschillende ziekenhuizen en werkculturen mee te maken
• Een contactvorm die bij jouw situatie past: op oproep, in vaste dienst (PT/FT) of als ZZP'er
• Mogelijkheid tot het rijden van een super leuke lease auto
• Afhankelijk van jouw contractsvorm bouw je pensioen op via STIPP
• We hebben een zeer uitgebreid scholings- en opleidingspakket opgezet met ExpertCollege
• Mogelijkheid om jaarlijks een waarneming op de Caribbean te doen 
• Je wordt onderdeel van een klein, betrokken en gedreven team
• Team Healthz NL is dol op uitjes en als jij dat ook bent dan zijn we een match!

Heb je interesse om via Healthz te werken als kinderverpleegkundige regio Amsterdam? Wil je in een nieuwe en uitdagende omgeving aan de slag bij (verschillende) professionele en ambitieuze ziekenhuizen in de regio Amsterdam? Voldoe jij ook nog eens aan de genoemde functie eisen? YES! Dan leren we jou graag kennen!

Vragen over deze vacature of over het werken via Healthz kun je stellen aan onze recruiter op +31(0)20-244 3798. Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton. Tot snel!