Vacatures

Gevonden resultaten : 62

Vacature CSA Medewerker Bonaire

Voor het Fundashon Mariadal ziekenhuis zijn wij van mei tot juni 2022 op zoek naar een gemotiveerde en ervaren CSA medewerker Bonaire. Werken in een hecht en bijzonder team en je vrije tijd doorbrengen op het strand in het zonnetje! Als jij deze periode minimaal 6 maanden beschikbaar bent om richting dit prachtige eiland te vertrekken, dan vertellen we je graag uitgebreid over deze zeldzame kans!

 

Het ziekenhuis waar jij gaat werken op Bonaire.

Als CSA medewerker Bonaire wordt het Fundashon Mariadal (FM) jouw werkgever. Het ziekenhuis net ruim 600 medewerkers levert zorg- en dienstverlening aan zorgvragers in de klinische, poliklinische, ambulante en- thuissituatie. In de organisatie is sprake van een matrixstructuur. Dit betekent voor Fundashon Mariadal dat medewerkers aan meerdere personen rapporteren. Een hiërarchisch leidinggevende is verantwoordelijk voor de eigen afdeling. De medewerkers rapporteren aan desbetreffende leidinggevende. Daarnaast wordt gerapporteerd aan functionarissen die verantwoordelijk zijn voor een bepaald vakgebied. De zorg die geleverd wordt is op Europees-Nederlands niveau. Zij zijn actief binnen de aandachtsgebieden acute zorg, kortdurende zorg, langdurige zorg, diagnostiek en geneesmiddelenvoorziening.

 

Wat verwachten wij van jou als CSA Medewerker Bonaire?
  • Je hebt een afgerond diploma Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen 
  • Minimaal 2 jaar gediplomeerde werkervaring op een CSA
  • Beschikbaar van mei t/m juni 2022 (evt. langer)
  • Minimaal 6 maanden inzetbaar op de afdeling
  • Patiëntveiligheid en kwaliteit staan bij jou voorop
  • Sociaal vaardig en je staat open voor het omgaan met andere culturen
  • Je hebt geen probleem met het werken van een 40-urige werkweek. Dit is de norm binnen het ziekenhuis
  • Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal. Je bent bereid om Papiamento te leren. Spaans is een pré

 

Onze bemiddeling en het contract bij het ziekenhuis. 
  • Je ontvangt een arbeidscontract van Fundashon Mariadal. Voor het salaris en de voorwaarden volgen zij de CAO en jouw ervaringsjaren
  • Een retourticket Nederland - Bonaire. Afhankelijk van de duur van de arbeidsovereenkomst en het verblijf wordt ook het ticket van jouw partner of gezin vergoed
  • De eerste twee maanden wordt huisvesting voor je verzorgd en vergoed door het ziekenhuis. Een derde maand huisvesting of een verhuisvergoeding is in sommige gevallen van toepassing
  • Wij gaan jou van a tot z begeleiden vanaf het begintraject totdat je er geen behoefte meer aan hebt
  • Op ieder eiland is één van onze emigratiecoaches aanwezig om je te helpen met al je vragen en gezelligheid
  • Je krijgt van ons in Nederland een basisles Papiaments. De vervolgcursus biedt het FM jou op het eiland aan
  • Voor vertrek nodigen we je uit voor de kennismakingsborrel Caribbean. En dus leer jij jouw collega's alvast kennen!

 

Werken op de Caribbean is te gek. Al zeggen we het zelf.

Aruba, Bonaire, Curaçao, Sint Maarten en Sint Eustatius. Alle eilanden zijn enorm verschillend in woon- en werkcultuur. Het leven en werken op de Caribbean is enorme uitdaging. Als je daar een tropische omgeving bij optelt, dan klinkt het natuurlijk als een grote droom. En dat is het ook, maar wel eentje waarbij je ervoor kiest om te werken. In je vrije tijd is er volop ruimte voor zon, strand en alle leuke dingen die de eilanden bieden, maar het wordt niet gewaardeerd als dit op de werkvloer een rol gaat spelen. Jij krijgt een kans die voor jouw lokale collega's niet vanzelfsprekend is. Als je via Healthz naar de Caribbean vertrekt, dan vinden wij het belangrijk dat je daar bewust van bent.

 

Zie jij jezelf als de perfecte kandidaat voor de functie van CSA Medewerker Bonaire?

Als je voldoet aan de functie-eisen dan willen we graag met je in gesprek. Onze ideale CSA medewerker Bonaire durft zich volledig over te geven aan een nieuwe uitdaging en is 100% overtuigd van deze stap. We plannen graag een gesprek met je in. Vul onderstaand sollicitatieformulier in en vergeet niet om jouw CV, motivatie en periode van beschikbaarheid in te vullen. Je mag ons natuurlijk ook bellen als je vragen hebt. Onze recruiters zijn bereikbaar op 020-2443798.

Bekijk vacature

Vacature Dialyseverpleegkundige Aruba

Vijf minuutjes lopen en je bevindt jezelf al op het witte strand. Het kan bij jouw nieuwe werkgever! Voor het Dr. Horacio E. Oduber Hospital zijn wij op zoek naar een Dialyseverpleegkundige Aruba. Er is vraag naar waarnemers van mei t/m december 2022. De nieuwe collega moet minimaal 2 maanden beschikbaar zijn. Geloof ons...die tijd vliegt voorbij!

 

Ben je in de zomermaanden beschikbaar of heb je al eerder op de afdeling gewerkt? Dan is een waarneming van 30 dagen bespreekbaar. Voor alle waarnemingen geldt dat hoe langer jij beschikbaar bent, hoe eerder het ziekenhuis van jouw inzet gebruik zal maken. 

 

Waar ga je werken op Aruba?

Als Dialyseverpleegkundige Aruba kom je te werken in het Dr. Horacio E. Oduber Hospital. Dit is een algemeen ziekenhuis met 172 bedden. Het Dr. Horacio E. Oduber Hospital telt ruim 900 medewerkers en heeft 20 verschillende specialismen in huis. Zij zetten geregeld personeel in dat vanuit Nederland wordt aangetrokken om bij het ziekenhuis in dienst te komen. Deze ervaring zal het makkelijker maken om jezelf snel op je plek te voelen tijdens deze spannende stap in je carrière. Het gebouw waarin het ziekenhuis is gevestigd, wordt momenteel gemoderniseerd en uitgebreid. Aruba telt ongeveer 120.000 inwoners en wordt dagelijks bezocht door 15.000 toeristen. Als enige aanbieder van ziekenhuiszorg is het hele eiland aangewezen op het Dr. Horacio E. Oduber Hospital.

 

Wat verwachten wij van jou voor deze functie:
  • Je hebt een diploma Algemeen Verpleegkundige niveau 4 of 5 op zak
  • Ook beschik je over een diploma Dialyseverpleegkundige
  • Je beschikt over een geldige BIG registratie
  • In het bezit van een BLS certificaat
  • Ruime werkervaring als Dialyseverpleegkundige
  • Je bent minimaal 2 maanden beschikbaar tussen mei en december 2022. Van juni t/m september is een maandwaarneming bespreekbaar
  • Het werken van een 40-urige werkweek levert jou geen problemen op. Dit is de norm binnen het ziekenhuis
  • Je hebt zin een buitenlandse uitdaging
  • Actieve en flexibele instelling en je staat bekend als sociaal dier, collegiaal en een echte doorzetter
  • Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal. Spaans is een pré. Je doet daarnaast je best om je te verdiepen in Papiaments

 

Wat bieden wij jou in onze bemiddeling:
  • Wij gaan jou begeleiden op het gebied van jouw reis, verblijf en werkomstandigheden. Vanaf het begin tot het eind van jouw waarneming
  • Onze emigratiecoach op Aruba is bereikbaar als jij daar behoefte aan hebt
  • Volledige declaratie van een retourticket Nederland - Aruba
  • Een gratis retourticket voor een bezoeker als je minimaal 3 maanden op Aruba gaat werken. De voorwaarden lees je in onze FAQ
  • Je ontvangt van het ziekenhuis een financiële tegemoetkoming voor de huur van de huisvesting en een auto (1 tot 2 maanden)
  • Voordat je vertrekt krijg je van ons een Basisles Papiaments
  • Ieder kwartaal organiseren wij een kennismakingsborrel voor de vertrekkende Caribbean kandidaten
  • En het allerbelangrijkst… een ervaring die je nooit meer gaat vergeten

Jij komt tijdens jouw inzet in dienst van het Dr. Horacio E. Oduber Hospital. Voor het salaris en arbeidsvoorwaarden volgen zij de CAO van het ziekenhuis.

 

Werken op de Caribbean is te gek. Al zeggen we het zelf.

Aruba, Bonaire, Curaçao, Sint Maarten en Sint Eustatius. Alle eilanden zijn enorm verschillend in woon- en werkcultuur. Het leven en werken op de Caribbean is enorme uitdaging en als je daar een tropische omgeving bij optelt, dan klinkt het natuurlijk als een grote droom. En dat is het ook, maar wel eentje waarbij je ervoor kiest om te werken. In je vrije tijd is er volop ruimte voor zon, strand en alle leuke dingen die de eilanden bieden, maar het wordt niet gewaardeerd als dit op de werkvloer een rol gaat spelen. Jij krijgt een kans die voor jouw lokale collega's niet vanzelfsprekend is. Als je via Healthz naar de Caribbean vertrekt, dan vinden wij het belangrijk dat je daar bewust van bent.

 

Wij vertellen je graag meer over het werken op Aruba!

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden over het werken op Aruba?  Sta jij open voor een waardevol avontuur in het buitenland? Ga dan onder veilige en vertrouwde begeleiding aan de slag bij een gerenommeerd ziekenhuis op de Caribbean! Als jij voldoet aan de genoemde functie eisen van Dialyseverpleegkundige Aruba dan leren we jou graag kennen!

 

Neem contact op met onze recruiter voor al jouw vragen over deze vacature of over het werken op Aruba. Zij zijn bereikbaar op +31 (0)20-244 3798. Aanmelden kan door je CV en beschikbaarheid te uploaden via ons sollicitatieformulier. Sta je al in ons systeem, dan mag je jouw interesse doorgeven via info@healthz.eu.

Bekijk vacature

Vacature Algemeen Verpleegkundige Bonaire

Dit is leuk! Deze vacature is namelijk al een tijdje niet voorbijgekomen. We zoeken een algemeen verpleegkundige Bonaire die in de periode tot december 2022 minimaal 6 maanden op het eiland kan starten. Heb je naast algemene ziekenhuiservaring ook ervaring met het werken in de psychogeriatrische zorg? Een enorme behoefte aan een buitenlands woon- en werkavontuur? Dan moéten wij je echt meer vertellen over deze zonnige kans!

 

Werken in het ziekenhuis op Bonaire.

Als algemeen verpleegkundige Bonaire ga je werken bij het Fundashon Mariadal (FM). Een algemeen ziekenhuis met ruim 600 medewerkers. Zij beschrijven zichzelf als een dynamische zorginstelling die in een Nederlands Caribische setting zorg- en dienstverlening levert op Europees-Nederlands niveau. Zij bewegen zich in de klinische-, poliklinische en ambulante zorg, maar indien nodig ook in de thuissituatie. Het ziekenhuis levert namelijk 80% van de behoefte aan medische zorg.

Voor deze functie kan je behalve het werken op de algemene afdelingen in het ziekenhuis, komen te werken op de afdeling Kas di Kuido (verpleeghuis). Het is daarom een pré als je ervaring hebt met (vroeg) dementerenden (PG) met gedragsproblemen of met affiniteit met de psychogeriatrische doelgroep. Je biedt volgens het zorgplan de verzorging, verpleging en begeleiding aan patiënten en cliënten. Ook plan je de dagelijkse zorg rondom jouw patiënten/cliënten in.

 

Functie eisen algemeen verpleegkundige Bonaire.
  • Je hebt een afgeronde opleiding tot Algemeen Verpleegkundige niveau 4 of 5
  • Je beschikt over een geldige BIG registratie
  • Minimaal 1 jaar gediplomeerde werkervaring als algemeen verpleegkundige
  • Bij voorkeur ervaring met de psychogeriatrische zorg of een verpleeghuis
  • Minimaal 6 maanden beschikbaar voor inzet op de afdeling in de periode tot december 2022
  • De werkwerken zijn 40 uur. Dit is voor jou geen probleem (geloof ons dat het niet zo voelt!)
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs
  • Jij kan zowel mondeling als schriftelijk duidelijk communiceren naar patiënten en collega's
  • Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal. Spaans is een pré. Je bent bereid om Papiamento te leren

 

De arbeidsvoorwaarden en onze bemiddeling voor deze vacature.
  • Je ontvangt een arbeidscontract van Fundashon Mariadal. Het salaris en de voorwaarden volgens de CAO van het ziekenhuis
  • Een retourticket Nederland - Bonaire. Afhankelijk van de duur van de arbeidsovereenkomst en het verblijf wordt ook het ticket van jouw partner of gezin vergoed
  • De eerste twee maanden wordt huisvesting voor je verzorgd en vergoed door het ziekenhuis. Een derde maand huisvesting of een verhuisvergoeding is in sommige gevallen toepasbaar
  • Wij gaan jou begeleiden vanaf het begintraject tot het eind van jouw verblijfsperiode
  • Onze emigratiecoach op Bonaire is woonachtig en bereikbaar op het eiland
  • De eerste stap binnen het Papiaments leer je onze basisles Papiaments. Daarna biedt het FM jou op het eiland ook een cursus aan
  • Voor vertrek nodigen we je uit voor de kennismakingsborrel Caribbean. Leer jouw collega's alvast kennen!

 

Werken op de Caribbean is te gek. Al zeggen we het zelf.

Aruba, Bonaire, Curaçao, Sint Maarten en Sint Eustatius. Alle eilanden zijn enorm verschillend in woon- en werkcultuur. Het leven en werken op de Caribbean is enorme uitdaging en als je daar een tropische omgeving bij optelt, dan klinkt het natuurlijk als een grote droom. En dat is het ook, maar wel eentje waarbij je ervoor kiest om te werken. In je vrije tijd is er volop ruimte voor zon, strand en alle leuke dingen die de eilanden bieden, maar het wordt niet gewaardeerd als dit op de werkvloer een rol gaat spelen. Jij krijgt een kans die voor jouw lokale collega's niet vanzelfsprekend is. Als je via Healthz naar de Caribbean vertrekt, dan vinden wij het belangrijk dat je daar bewust van bent.

 

Mogen we jou voorstellen als algemeen verpleegkundige Bonaire?

Werken in de zorg op een tropisch eiland! Werken in het ziekenhuis van Bonaire! Je vrije tijd doorbrengen op het strand! Dat kan jij zijn als je aan alle functie eisen voldoet. We gaan graag met jou in gesprek. Om te kunnen beoordelen of deze functie bij jouw profiel past hebben we alvast jouw CV en motivatie nodig inclusief de periode waarin je beschikbaar bent. Vergeet deze informatie dus niet mee te sturen! Je kan deze informatie via onderstaand formulier versturen.

Heb je meer vragen of wil je ons spreken over de vacature of het werken op Bonaire? Laat een bericht achter voor onze recruiters op +31 (0)20-244 3798.

Bekijk vacature

Vacature SEH Verpleegkundige Nederland

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als SEH Verpleegkundige Nederland? Lijkt het je interessant om dat te doen op basis van detachering? Wij zoeken kandidaten die stevig in zijn of haar schoenen staan en van afwisseling houden! De aanvragen die wij ontvangen zijn namelijk geen dag hetzelfde. Momenteel zijn wij op zoek naar vaste collega's, ZZP'ers én kandidaten die zich op oproepbasis bij Team Healthz willen aansluiten.

 

Jouw werk als SEH verpleegkundige bij Healthz Nederland.

Als SEH Verpleegkundige Nederland word je via Healthz NL bij een ziekenhuis ingezet waar een tekort heerst. Afhankelijk van jouw contract kan dat voor losse diensten bij verschillende opdrachtgevers of voor een vaste periode met een vast aantal uren zijn. In overleg kijken we naar welke opdracht het beste bij jou past en gaan we met jou mee op kennismakingsgesprek. Team Healthz NL is een klein team en onze lijnen zijn kort. We vinden het belangrijk om dat zo te houden, zodat we een goede band met je op kunnen bouwen. 

Omdat je acute tekorten bij de opdrachtgever komt oplossen, is het nodig dat jij na een korte rondleiding snel inzetbaar bent. Je bent niet bang om vragen te stellen en zelf aan de slag te gaan als de situatie daarom vraagt. Jij kan goed samenwerken en houdt het hoofd koel, ook in situaties van hectiek. Collega's omschrijven jou als een aanpakker met een extra paar ogen en handen die je graag uit je mouwen steekt!  

 

Dit is jouw profiel als SEH Verpleegkundige Nederland.
  • In het bezit van een diploma tot Spoedeisende Hulp Verpleegkundige
  • Je beschikt over een geldige BIG (her)registratie
  • Minimaal 1 jaar ervaring als gediplomeerd SEH Verpleegkundige is een vereiste
  • Geldig ALS, TNCC en ENPC certificaat of gelijkwaardig
  • Jij bent stressbestendig, zelfstandig, nauwkeurig, collegiaal en je staat sterk in je schoenen
  • Je kunt adequaat optreden in uiteenlopende situaties
  • Voor jou is het een uitdaging om snel je weg te vinden binnen een nieuwe afdeling
  • Je houdt trainingen en het bijhouden van bevoegd- en bekwaamheden actief up-to-date

 

Wat betekent werken voor Healthz NL voor jou?
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Werken op basis van een 0-uren of klein contract wanneer het jou uitkomt
  • Mogelijkheid tot het rijden van een lease auto of kilometervergoeding
  • Jaarlijks de mogelijkheid om een waarneming op de Caribbean te doen
  • Toegang tot scholingsmodules en opleidingsmogelijkheden via onze scholingspartner ExpertCollege
  • Pensioenopbouw via StiPP (afhankelijk van de vorm van jouw contract)
  • In een relatief korte periode doe je ontzetten veel nieuwe en waardevolle ervaring op
  • Je wordt lid van Team Healthz; een klein, hecht en positief team

 

Zullen we een kennismaken?

Ben je nieuwsgierig geworden naar het werken voor Healthz NL? Wil je op een nieuwe manier meedraaien bij één of verschillende ziekenhuizen binnen Nederland? Als jij aan de functie-eisen van SEH Verpleegkundige Nederland voldoet dan komt onze recruiter graag met jou in contact! Zij is bereikbaar op +31 (0)20-244 3798 of via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina.

Bekijk vacature

Vacature O&G Verpleegkundige Nederland

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan en wil jij starten als O&G Verpleegkundige? Wij zijn op zoek naar kandidaten die stevig in zijn of haar schoenen staan! Werken op de afdeling Obstetrie & Gynaecologie is namelijk geen dag hetzelfde en detacheren is dat ook niet.

Jij gaat als Healthz verpleegkundige directe tekorten bij een ziekenhuis in de regio Noord- of Zuid-Holland oplossen. Dat kan op langere termijn zijn, maar korte opdrachten komen ook voorbij. Hoe dat er uitziet is mede afhankelijk van het soort contract dat je bij ons aan wil gaan: fulltime, parttime, op oproepbasis of als ZZP'er. 

 

Werken als gedetacheerd O&G Verpleegkundige

Als gedetacheerd O&G verpleegkundige ga jij namens Healthz aan de slag bij een ziekenhuizen met een direct tekort. Afhankelijk van de reden van de aanvraag kan dat voor een onbepaalde periode zijn of met een vooraf bepaalde begin- en einddatum. Wij vinden het belangrijk om samen met jou op zoek te gaan naar een opdracht die bij jou past en (indien beschikbaar) in jouw regio ligt. Als de mogelijkheid aanwezig is dan zullen wij proberen om jou bij het ziekenhuis te plaatsen dat jij graag wil leren kennen. Lotte, onze accountmanager Nederland, gaat met jou mee op kennismaking en na een korte inwerkperiode ga jij starten op de nieuwe afdeling.

 

Functie eisen voor de O&G verpleegkundige Nederland
  • Jij hebt een diploma tot O&G verpleegkundige en minimaal 1 jaar gediplomeerde ervaring
  • Je bent woonachtig in Noord- of Zuid-Holland of bent bereid om hierheen te reizen
  • In het bezit van geldige BIG-registratie
  • Je wordt omschreven als klantgericht, stressbestendig, zelfstandig, nauwkeurig, collegiaal en je staat sterk in je schoenen
  • Een flexibele instelling en zelfstandigheid zijn binnen het detacheren een must
  • Jij hecht waarde aan het bijhouden van kennis, vaardigheden en scholingen
  • Als externe kracht weet jij jezelf snel onmisbaar te maken binnen een team. Je vindt het een uitdaging om de afdeling zo snel mogelijk te leren kijken

 

Wat kun je verwachten als collega van Team Healthz Nederland
  • Wij bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Je ontvangt een duidelijke en interessante detacheringsfee bovenop het salaris
  • Werken kan je op basis van een fulltime, parttime of 0-urencontract
  • Samen met onze scholingspartner Expert College bieden we een zeer uitgebreid scholing en opleidingspakket aan
  • Wij helpen jou ook graag om te starten als ZZP'er of bemiddelen voor jou als je al ZZP'er bent
  • Afhankelijk van jouw contractsvorm bouw je een pensioen via ons op
  • Mogelijkheid tot het rijden van een lease auto (fiat 500) of je ontvangt een kilometervergoeding.
  • Als je het leuk vindt dan kan je jaarlijks een paar maanden op de Caribbean werken
  • We zijn een klein en hecht detacheringsbureau. Wij vinden het belangrijk dat we jou écht leren kennen

 

Spreekt het werken voor Team Healthz jou aan!

Wil jij aan de slag als onze nieuwe O&G Verpleegkundige Nederland? Dan willen we graag met je in gesprek. Onze recruiter kan alle voors- én tegens van het detacheren aan jou vertellen. Wij vinden het namelijk belangrijk dat je een weloverwogen keuze maakt waar je gelukkig van wordt. Zij zijn bereikbaar op +31 (0)20-244 3798. Laten we kennismaken!

Bekijk vacature

Vacature Longarts Aruba

Wij hebben een nieuwe vacature voor een specialist op The One Happy Island! Wij zijn namelijk op zoek naar een tijdelijk Longarts Aruba. Het gaat om een waarneming van minimaal 30 dagen in 2022. De ideale combinatie van werken, professionele en persoonlijke ontwikkeling en dubbel zo hard genieten van vrije tijd.

 

Het Dr. Horacio E. Oduber Hospital als jouw werkplek.

Als Longarts Aruba ga je werken bij het Dr. Horacio E. Oduber Hospital (HOH). Een algemeen ziekenhuis met 320 bedden en ruim 800 collega's. Alle 120.000 inwoners en 15.000 dagelijkse toeristen op Aruba zijn qua ziekenhuiszorg aangewezen op het HOH. Het huidige gebouw waarin het ziekenhuis is gevestigd, wordt momenteel uitgebreid en gemoderniseerd. Het HOH zet regelmatig via ons waarnemers in vanuit Nederland als zij kampen met tekorten op afdelingen. De collega's zijn dit inmiddels gewend en zij weten daarom precies hoe ze je op moeten vangen.

 

Momenteel zijn er bij het Dr. Horacio E. Oduber Hospital drie Longartsen in loondienst werkzaam. Het team van Longartsen zal patiënten behandelen op de polikliniek, evenals de supervisie van zaalartsen op de klinische afdeling. De internisten verzorgen de voorwacht voor de Longartsen. De vakgroep Longartsen participeert ook in de vakgroep interne geneeskunde, onder andere als het gaat om het dienstrooster. De sfeer is laagdrempelige en het team hecht veel waarde aan respectvol samenwerken.

 

Het profiel van de Longarts Aruba
  • Je bent in bezit van de benodigde diploma's en certificaten
  • In het bezit van een geldige BIG- en MSRC registratie
  • Minimaal 30 dagen beschikbaar voor inzet (langere beschikbaarheid heeft de voorkeur)
  • In staat om het team van verpleegkundigen op een geduldige manier te begeleiden en instrueren
  • Flexibel en in staat om op een begripvolle wijze om te gaan met culturele verschillen
  • Het werken op Aruba zie jij als een enorme uitdaging en verrijking voor jouw persoonlijke én werkleven
  • Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal. Je wil je het Papiaments graag machtig maken en als je Spaans spreekt helpt dat enorm

 

Onze bemiddeling en de arbeidsvoorwaarden van het ziekenhuis op Aruba
  • Het ziekenhuis biedt jou een arbeidscontract voor de duur van de opdracht. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden worden vastgesteld aan de hand van de CAO en jouw ervaringsjaren
  • Wij gaan jou begeleiden in het hele proces van de waarneming. Vanaf het moment dat we jou voorstellen bij het HOH tot dat je met een mooie ervaring weer van het het eiland vertrekt
  • Een economyclass retourticket Nederland - Aruba en een koffer van standaard gewicht mag je volledig declareren
  • Je krijgt van ons een gratis retourticket voor een bezoeker als je minimaal 3 maanden op Aruba gaat werken. De voorwaarden lees je in onze FAQ
  • (Kosten voor) de verblijfs- en werkvergunning worden door ons en het ziekenhuis geregeld en vergoed
  • Onze emigratiecoach op Aruba is bereikbaar als jij daar behoefte aan hebt
  • Je ontvang een tegemoetkoming voor de huisvesting. Dit wordt maandelijks aan het salaris toegevoegd
  • Het ziekenhuis regelt de autohuur voor een deel of de duur van de opdracht
  • Voor jouw vertrek organiseren wij een Papiamento les, zodat je alvast met een basis kan starten
  • Je ontvangt een uitnodiging voor onze kwartaalborrel voor de vertrekkende Caribbean kandidaten
  • Het is ons streven om 3 tot 4 keer per jaar de eilanden te bezoeken om te kijken hoe het met je gaat

Werken op de Caribbean is te gek. Al zeggen we het zelf.

Aruba, Bonaire, Curaçao, Sint Maarten en Sint Eustatius. Alle eilanden zijn enorm verschillend in woon- en werkcultuur. Het leven en werken op de Caribbean is enorme uitdaging en als je daar een tropische omgeving bij optelt, dan klinkt het natuurlijk als een grote droom. En dat is het ook, maar wel eentje waarbij je ervoor kiest om te werken. In je vrije tijd is er volop ruimte voor zon, strand en alle leuke dingen die de eilanden bieden, maar het wordt niet gewaardeerd als dit op de werkvloer een rol gaat spelen. Jij krijgt een kans die voor jouw lokale collega's niet vanzelfsprekend is. Als je via Healthz naar de Caribbean vertrekt, dan vinden wij het belangrijk dat je daar bewust van bent.

 

Voel jij na het lezen van de vacature Longarts Aruba de drang naar avontuur?

Laten we dan eens kijken of we die gevoelens kunnen omzetten naar actie! We maken graag vrijblijvend een afspraak met je, zodat we je volledig kunnen informeren. Ons recruitment team komt graag met jou in contact via info@healthz.eu of op +31(0)20-2443798. Via deze links leer je meer over het werken op Aruba of onze andere vacatures op de ABC eilanden.

Bekijk vacature

Vacature O&G Verpleegkundige Bonaire

Een werkdag als Obstetrie- en Gynaecologie verpleegkundige is al een uitdaging, maar hoe ga je daarmee om binnen een hele andere omgeving? Zoals op Bonaire bijvoorbeeld. Klinkt interessant of niet?! Wij hebben dé uitdaging waar je naar op zoek bent. Voor het ziekenhuis op het eiland zoeken wij een O&G Verpleegkundige die minimaal 3 maanden aan de slag wil gaan op dit bijzondere eiland. 

Voor alle vacatures geldt dat hoe langer jij beschikbaar bent, hoe eerder het ziekenhuis van jouw inzet gebruik zal maken. Het ziekenhuis streeft naar arbeidsovereekomsten inzet van minimaal 6 maanden.

 

Waar kom jij te werken op Bonaire?

Als O&G verpleegkundige Bonaire kom je te werken voor het Fundashon Mariadal. Dit is het enige ziekenhuis op Bonaire en is een algemeen ziekenhuis. Er worden diverse basisspecialismen uitgeoefend. Het ziekenhuis beschikt over 36 verpleegbedden en zes bedden voor Special Care. Als er voor een patiënt zorg nodig is wat niet in het Fundashon Mariadal uitgevoerd kan worden, zal de patiënt met de Air ambulance naar bijvoorbeeld Colombia worden gebracht. Je hebt te maken met een multiculturele patiëntenpopulatie. Dit zorgt voor een grote diversiteit in het aantal ziektebeelden.

 

De O&G afdeling bevindt zich in het nieuwe deel van het ziekenhuis. Jouw werkzaamheden als O&G verpleegkundige Bonaire komen overeen met die zoals wij ze in Nederland uitoefenen. Het bestaat uit het assisteren van de verloskundige bij bevallingen in het ziekenhuis en met name bij bevallingen met complicaties en keizersneden, maar ook bij reguliere bevallingen. Je verricht in opdracht van de arts en/of verloskundige, verpleegtechnische handelingen. Daarnaast verzorg en/of begeleid je de kraamvrouw, baby en overige gezinsleden die tijdens de kraamtijd in situaties terechtkomen waarbij intensievere zorg en/of begeleiding nodig is. Indien nodig leg je huisbezoeken af voorafgaand aan de bevalling/kraamperiode.

 

Wat verwachten wij van jou als O&G Verpleegkundige Bonaire?
  • Je hebt een diploma Algemeen Verpleegkundige niveau 4 of 5
  • Ook beschik je over een diploma O&G Verpleegkundige
  • Je beschikt over een geldige BIG registratie
  • Minimaal 1 jaar werkervaring als O&G Verpleegkundige
  • Minimaal 3 tot 6 maanden beschikbaarheid (hoe lang je beschikbaar bent, het groter de kans op een waarneming)
  • Een 40-urige werkweek is voor jou geen probleem. Dit is de norm binnen het ziekenhuis
  • In het bezit van een rijbewijs
  • Je staat te springen voor een buitenlandse uitdaging
  • Flexibele instelling en daarnaast sta je bekend als sociaal dier, collegiaal en een echte doorzetter
  • Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Spaanse taal is een pré. Je bent bereid om Papiamento te leren

 

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden en bemiddelingsvoordelen?
  • Een retourticket Nederland - Bonaire
  • Retourticket voor jouw partner of gezin als deze gedurende de gehele werkperiode met jou op het eiland blijven. Voor een partner geldt dat voor een inzet vanaf 1 maand en voor het gezin vanaf 3 maanden
  • De eerste twee maanden wordt huisvesting voor je verzorgd en vergoed door het ziekenhuis
  • Afhankelijk van de duur van jouw opdracht is er een (verhuis)vergoeding of derde maand huisvesting beschikbaar
  • Begeleiding door Healthz op het gebied van jouw reis, verblijf en werkomstandigheden. Vanaf het begintraject tot het eind van jouw verblijfsperiode
  • Onze emigratiecoach op Bonaire is bereikbaar als jij daar behoefte aan hebt
  • Voordat je vertrekt krijg je van ons een basisles Papiaments
  • Wij organiseren ieder kwartaal een kennismakingsborrel voor de Caribbean kandidaten
  • En het allerbelangrijkst… een ervaring die je nooit meer gaat vergeten

Je komt tijdens jouw inzet in dienst van het Fundashon Mariadal. Voor het salaris en arbeidsvoorwaarden wordt de CAO van het ziekenhuis gevolgd.

 

Werken op de Caribbean is te gek. Al zeggen we het zelf.

Aruba, Bonaire, Curaçao, Sint Maarten en Sint Eustatius. Alle eilanden zijn enorm verschillend in woon- en werkcultuur. Het leven en werken op de Caribbean is enorme uitdaging en als je daar een tropische omgeving bij optelt, dan klinkt het natuurlijk als een grote droom. En dat is het ook, maar wel eentje waarbij je ervoor kiest om te werken. In je vrije tijd is er volop ruimte voor zon, strand en alle leuke dingen die de eilanden bieden, maar het wordt niet gewaardeerd als dit op de werkvloer een rol gaat spelen. Jij krijgt een kans die voor jouw lokale collega's niet vanzelfsprekend is. Als je via Healthz naar de Caribbean vertrekt, dan vinden wij het belangrijk dat je daar bewust van bent.

 

Kom eens bij ons op gesprek!

Spreekt deze vacature voor O&G verpleegkundige Bonaire jou aan? Ben jij de perfecte kandidaat om Healthz op de Caribbean te vertegenwoordigen? En voldoe je aan de bovenstaande punten? Dan willen we graag met je in gesprek! Vul vrijblijvend het sollicitatieformulier in en stuur ons jouw CV, motivatie en periode van beschikbaarheid. Heb je meer vragen of wil je ons spreken over de vacature of het werken op Bonaire? Laat een bericht achter voor onze recruiters op +31 (0)20-244 3798.

Bekijk vacature

Vacature ICU en SEH Verpleegkundige Nederland

Jij bent ICU & SEH verpleegkundige en op zoek naar een baan waarin je beide functies kan combineren? Dan hebben we een match! Wij zijn op zoek naar een kandidaat met beide kwaliteiten die het leuk vindt om te werken als ICU & SEH verpleegkundige (duobaan)*. Als je het leuk vindt zelfs in meerdere Nederlandse ziekenhuizen tegelijk!

 

Wij zien jou het liefst als vaste collega bij Team Healthz aansluiten, maar ook op basis van een 0-urencontract ben je meer dan welkom. Ben je ZZP'er of wil je dat graag worden? Dan helpen we jou daar toch mee verder?!

 

Een duobaan als IC & SEH verpleegkundige 

Een dynamischere werkplek in de duo functie als ICU & SEH verpleegkundige is bijna niet denkbaar! Helemaal niet als je dat op basis van detachering gaat doen. In deze duobaan zie jij in jouw werk het mooiste van twee werelden. In dienst van Healthz bespreken we samen hoe lang de periodes zijn dat je op een opdracht wordt ingezet. Als het je voorkeur heeft dan hoef je niet altijd binnen één ziekenhuis te worden ingezet, maar zie je ICU & SEH afdelingen van meerdere ziekenhuizen.

 

Twijfel je omdat je bij je huidige werkgever een vast contract hebt? Als je bij Healthz in dienst treedt krijg je direct een vast contract. Eerst even een testrondje maken? 😉 Start dan met een 0-urencontract, zodat je het werken van diensten bij verschillende opdrachtgevers kan uitproberen. 

 

Wat verwachten wij van jou als onze nieuwe collega?
  • Je bent gediplomeerd ICU én SEH verpleegkundige
  • Minimaal 1 jaar gediplomeerde werkervaring in beide functies
  • Je beschikt over een geldige BIG-registratie
  • BLS, TNCC en ENPC certificaten zijn geldig op het moment dat je start met werken
  • Je staat sterk in je schoenen, denkt in oplossingen en past je makkelijk aan binnen een team
  • Adequaat kunnen optreden in allerlei uiteenlopende situaties
  • Je hebt een flexibele instelling en staat bekend als sociaal dier, collegiaal en een echte doorzetter

*Heb je niet beide diploma's op zak? Check dan onze actuele vacatures voor SEH verpleegkundigen of ICU verpleegkundigen.

 

Werken voor, bij en met Healthz Nederland. De voordelen:
  • Wij bieden jou uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • Je gaat rijden in een lease auto of je ontvangt kilometervergoeding
  • We hebben een uitgebreid scholingspakket en opleidingstraject op maat via onze partner ExpertCollege
  • Jaarlijks een paar maanden naar de Caribbean? Dat regelen we voor je!
  • Werken op basis detachering of 0-uren en bemiddeling voor de ZZP'er
  • Mogelijkheid tot pensioenopbouw
  • Je wordt onderdeel van een klein en betrokken team. Bij ons ben je geen nummer
  • Wij zijn dol op uitjes en attenties en hopelijk ben jij dat ook!

 

Word onderdeel van Team Healthz NL!

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt? Mooi, want wij zijn ook nieuwsgierig naar jou. Onze recruiter kan je alles vertellen over het detacheren. Plan vrijblijvend een gesprek in via +31 (0)20-244 3798 of solliciteer via onderstaande button.

Bekijk vacature

Vacature OK Assistent Aruba

Zonaanbidders opgelet, want wij zoeken een OK Assistent Aruba! Wil jij 2022 graag gegarandeerd in de zon doorbrengen of wil je zelfs voor onbepaalde tijd de Hollandse kou ontvluchten? Van juni 2022 t/m december 2022 zoeken wij operatieassistenten die bij het Dr. Horacio E. Oduber Hospital op Aruba willen werken.

Voorwaarde is dat je minimaal 2 maanden beschikbaar bent om te worden ingezet. In de maanden juni t/m september of als je al bekend bent in het ziekenhuis dan is een waarneming van 30 dagen bespreekbaar.

 
Bij welk ziekenhuis op Aruba ga je werken?

Als OK assistent Aruba kom je te werken in het Dr. Horacio E. Oduber Hospital. Dit is een algemeen ziekenhuis met 172 bedden. Het Dr. Horacio E. Oduber Hospital telt ruim 900 medewerkers en heeft 20 verschillende specialismen in huis. Zij zetten geregeld personeel in dat vanuit Nederland wordt aangetrokken om bij het ziekenhuis in dienst te komen. Deze ervaring zal het makkelijker maken om jezelf snel op je plek te voelen tijdens deze spannende stap in je carrière. Het gebouw waarin het ziekenhuis is gevestigd, wordt momenteel gemoderniseerd en uitgebreid. Aruba telt ongeveer 120.000 inwoners en wordt dagelijks bezocht door 15.000 toeristen. Als enige aanbieder van ziekenhuiszorg is het hele eiland aangewezen op het Dr. Horacio E. Oduber Hospital.

 
Dit is jouw profiel als OK Assistent Aruba.
  • Een afgeronde opleiding op HBO niveau of in bezit van de opleiding BMH operatieve zorg met 2 jaar werkervaring
  • Minimaal 2 aaneengesloten maanden fulltime beschikbaar of voor onbepaalde tijd (langere inzet heeft de voorkeur). In juni t/m september is een maandwaarneming bespreekbaar
  • In het bezit van een geldig BLS certificaat
  • Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal. Spaans is een pré. Je doet daarnaast je best om je te verdiepen in Papiaments
  • Een 40-urige werkweek is de norm binnen het ziekenhuis. Dit is voor jou geen probleem
  • Jij draait alle diensten
  • Bereid om gevraagd of ongevraagd als vakoudste te fungeren indien dit noodzakelijk is
  • Ruime achtergrondkennis en brede ervaringskennis in verband met het toepassen van gespecialiseerde werkwijzen, methoden en technieken
  • Kennis van werking en gebruik geavanceerd medische apparatuur, instrumentarium en het gebruik van PC`s en geautomatiseerde systemen
  • Je houdt ontwikkelingen en kennis op vakgebied op peil d.m.v. congressen en bijscholing
  • Jij bent stressbestendig, klantvriendelijk, empathisch en je hebt een service verlenende houding

 

De arbeidsvoorwaarden en bemiddelingsvoordelen.
  • Healthz begeleid jou op het gebied van jouw reis, verblijf en werkomstandigheden. Vanaf het begintraject tot het eind van jouw verblijfsperiode
  • Afhankelijk van je indiensttreding ontvang je een financiële tegemoetkoming voor de huur van een woning en een auto (1 tot 2 maanden)
  • Wij ondersteunen jou bij het zoeken naar huisvesting en een huurauto
  • Onze emigratiecoaches op Aruba zijn bereikbaar als jij daar behoefte aan hebt
  • Een retourticket Nederland - Aruba mag gedeclareerd worden
  • Je krijgt van ons een gratis retourticket voor een bezoeker als je minimaal 3 maanden op Aruba gaat werken. De voorwaarden lees je in onze FAQ
  • Als het past binnen het tijdspad dan ontvang je een uitnodiging voor onze basisles Papiaments
  • Elk kwartaal organiseren wij een kennismakingsborrel voor de vertrekkende Caribbean kandidaten
  • Maar het allerbelangrijkst…we helpen jou aan een onvergetelijke ervaring

Jij komt tijdens jouw inzet in dienst van het Dr. Horacio E. Oduber Hospital. Het ziekenhuis volgt voor het salaris en arbeidsvoorwaarden de huidige CAO.

 

Werken op de Caribbean is te gek. Al zeggen we het zelf.

Aruba, Bonaire, Curaçao, Sint Maarten en Sint Eustatius. Alle eilanden zijn enorm verschillend in woon- en werkcultuur. Het leven en werken op de Caribbean is enorme uitdaging en als je daar een tropische omgeving bij optelt, dan klinkt het natuurlijk als een grote droom. En dat is het ook, maar wel eentje waarbij je ervoor kiest om te werken. In je vrije tijd is er volop ruimte voor zon, strand en alle leuke dingen die de eilanden bieden, maar het wordt niet gewaardeerd als dit op de werkvloer een rol gaat spelen. Jij krijgt een kans die voor jouw lokale collega's niet vanzelfsprekend is. Als je via Healthz naar de Caribbean vertrekt, dan vinden wij het belangrijk dat je daar bewust van bent.

 

Ben jij nieuwsgierig naar de functie van OK assistent Aruba…

Sta je open voor een bijzonder avontuur op 'The One Happy Island'? Jij wilt op een veilige en vertrouwde omgeving aan de slag bij een ziekenhuis in ontwikkeling op de Caribbean. Als je voldoet aan de genoemde functie eisen van OK assistent Aruba dan moeten wij elkaar zéker leren kennen!

 

Heb je vragen over het werken op Aruba of over deze vacature? Stel ze aan onze recruiter op +31 (0)20-244 3798. Aanmelden kan via het sollicitatieformulier. Vergeet daarbij niet om je CV en periode van beschikbaarheid te uploaden. Wij kijken uit naar je reactie!

Bekijk vacature

Vacature Radioloog Aruba

Dushi Aruba! Wij zijn dol op het eiland en we brengen dat gevoel graag op je over, zodat we jou kunnen voorstellen als de nieuwe Radioloog Aruba! In opdracht van het Dr. Horacio E. Oduber Hospital zijn wij op zoek naar een radioloog die bij voorkeur een jaar op het eiland wil blijven.

Deze uitdaging is het perfecte avontuur om samen met je gezin aan te gaan. Een geschikte basis- en middelbare school is namelijk op Aruba aanwezig. Bovendien maak herinneringen voor altijd!

 

Het ziekenhuis op Aruba als jouw werkplek.

Als Radioloog Aruba ga je werken in het Dr. Horacio E. Oduber Hospital. Dit algemene ziekenhuis heeft 320 bedden en is actief binnen 20 verschillende specialismen. Je wordt onderdeel van een groep van ruim 900 medewerkers. Het Dr. Horacio E. Oduber Hospital zet met regelmaat personeel in dat vanuit Nederland wordt aangetrokken om tekorten op te lossen. Deze ervaring helpt je om jezelf snel op je plek te voelen tijdens deze spannende stap in je carrière. Het ziekenhuis wordt momenteel uitgebreid en een groot deel is inmiddels al gemoderniseerd. Het eiland telt ongeveer 120.000 inwoners en wordt dagelijks bezocht door zo'n 15.000 toeristen. Als enige aanbieder van ziekenhuiszorg is het hele eiland aangewezen op het Dr. Horacio E. Oduber Hospital.

 

De radiologie afdeling van het Dr. Horacio E. Oduber Hospital.

Op de afdeling Radiologie zijn 4 radiologen in dienstverband werkzaam. De afdeling is voorzien van alle moderne apparatuur. Zo heb je toegang tot een multislice CT incl. cardio CT's, een nieuwe 1,5 Tesla MRI en 2 Bucky apparaten. We werken met toegewijde echo laboranten en beschikken tot 4 echo apparaten, een interventie kamer en een mammograaf. Als Radioloog Aruba werk je nauw samen met andere specialisten en zorgverleners binnen het ziekenhuis. Indien nodig wordt er ook samengewerkt met ziekenhuizen op de andere eilanden.

 

Functie eisen voor de nieuwste Radioloog Aruba.
  • Je bent in het bezit van de benodigde diploma's en certificaten
  • In het bezit van een geldige BIG en MSRC registratie
  • Gespecialiseerd in het aandachtsgebied abdomen
  • Bij voorkeur met ervaring met ervaring met musculoskeletaal onderzoek en/of cardiologie
  • Flexibele instelling op het gebied van werkwijze en houding
  • Je kan goed omgaan met culturele verschillen
  • Jij ziet het werken op Aruba als een verrijking voor jouw persoonlijke én werkleven
  • De Nederlandse en Engelse taal beheers je vloeiend. Kennis van Spaans is een pré en je wil je het Papiaments graag zo snel mogelijk machtig zijn

 

Arbeidsvoorwaarden en bemiddeling van het ziekenhuis en Healthz.
  • Je ontvangt een arbeidscontract voor de duur van de opdracht. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden worden vastgesteld aan de hand van de CAO en ervaringsjaren
  • Wij begeleiden jou tijdens de hele waarneming en dat van het begin tot aan het eind.
  • Vergoeding van een economyclass retourticket Nederland - Aruba en een koffer van standaard gewicht
  • Je krijgt van ons een gratis retourticket voor een bezoeker als je minimaal 3 maanden op Aruba gaat werken. De voorwaarden lees je in onze FAQ
  • Regelen en vergoeden van (kosten voor) de verblijfs- en werkvergunning
  • Je ontvangt maandelijks een tegemoetkoming voor de huisvesting
  • Het ziekenhuis regelt de autohuur voor een deel of de duur van de opdracht
  • Onze emigratiecoach op Aruba is bereikbaar als jij daar behoefte aan hebt en wij bezoeken het eiland 3 tot 4 keer per jaar
  • Voor jouw vertrek organiseren wij een Papiamento les, zodat je alvast met een basis kan starten
  • Je ontvangt een uitnodiging voor onze kwartaalborrel voor de vertrekkende Caribbean kandidaten

 

Werken op de Caribbean is te gek. Al zeggen we het zelf.

Aruba, Bonaire, Curaçao, Sint Maarten en Sint Eustatius. Alle eilanden zijn enorm verschillend in woon- en werkcultuur. Het leven en werken op de Caribbean is enorme uitdaging en als je daar een tropische omgeving bij optelt, dan klinkt het natuurlijk als een grote droom. En dat is het ook, maar wel eentje waarbij je ervoor kiest om te werken. In je vrije tijd is er volop ruimte voor zon, strand en alle leuke dingen die de eilanden bieden, maar het wordt niet gewaardeerd als dit op de werkvloer een rol gaat spelen. Jij krijgt een kans die voor jouw lokale collega's niet vanzelfsprekend is. Als je via Healthz naar de Caribbean vertrekt, dan vinden wij het belangrijk dat je daar bewust van bent.

 

Ben jij klaar voor de uitdaging als radioloog Aruba?

Laten we dan met elkaar in gesprek komen, want wij vinden niets leuker dan jou verder te helpen in deze te gekke kans! Alleen of met je gezin! Stel je voor! Onze recruiter is bereikbaar via +31(0)20-2443798. Zij kan je alles vertellen over het werken op Aruba en daarom ben je bij ons aan het juiste adres. Dus, waar wacht je nog op?

Aanmelden kan vrijblijvend door jouw CV, motivatie en de periode waarin je wil vertrekken te uploaden in ons sollicitatieformulier. Sta je al bij ons ingeschreven? Dan kan je een mailtje sturen naar info@healthz.eu.

Bekijk vacature

Vacature Dialyseverpleegkundige Bonaire

Heb jij ruime werkervaring als Dialyse Verpleegkundige en ben jij minimaal 6 maanden beschikbaar om te werken op een prachtig eiland? Grijp je kans en voor je het weet ben jij de nieuwe collega op de dialyse afdeling van Bonaire. Een warme en vriendelijke afdeling met een divers en enthousiast team!!

 

Het Fundashon Mariadal, jouw nieuwe werkgever!

Je gaat werken in het Fundashon Mariadal, het enige ziekenhuis op Bonaire. Het is een algemeen ziekenhuis dat streeft naar voortdurende verbetering van kwaliteit en veiligheid. Er worden diverse basisspecialismen uitgeoefend. Het ziekenhuis beschikt over 36 verpleegbedden en zes bedden voor Special Care. Als er voor een patiënt zorg nodig is wat niet in het Fundashon Mariadal uitgevoerd kan worden, zal de patiënt met de Air ambulance naar bijvoorbeeld Colombia worden gebracht. Je hebt te maken met een multiculturele patiëntenpopulatie. Dit zorgt voor een grote diversiteit in het aantal ziektebeelden.

 

Functie-eisen Dialyse verpleegkundige Bonaire
  • Je bent in het bezit van een diploma tot algemeen verpleegkundige (niveau 4 of 5) aangevuld met het diploma tot dialyeverpleegkundige
  • Je beschikt over een geldige BIG registratie
  • Ruime werkervaring als Dialyse Verpleegkundige
  • Het liefst minimaal 6 maanden beschikbaar (3 maanden is bij hoge uitzondering voor bepaalde maanden bespreekbaar)
  • Je hebt geen probleem met een 40-urige werkweek. Dit is de norm binnen het ziekenhuis
  • Je bent een enthousiasteling die staat te springen voor een buitenlandse uitdaging
  • Flexibele instelling en daarnaast sta je bekend als een sociaal, collegiaal en een echte doorzetter
  • Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Spaanse taal is een pré. Je bent bereid om Papiamento te leren

 

Wat mag je van het ziekenhuis en van ons verwachten?
  • Een retourticket Nederland - Bonaire
  • Retourticket voor jouw partner of gezin als deze gedurende de gehele werkperiode met jou op het eiland blijven (bij een inzet vanaf 1 en 3 maanden)
  • De eerste twee maanden wordt huisvesting voor je verzorgd en vergoed door het ziekenhuis
  • Afhankelijk van de duur van jouw waarneming ontvang je een (verhuis)vergoeding of 3e maand woninghuur
  • Begeleiding door Healthz op het gebied van jouw reis, verblijf en werkomstandigheden. Vanaf het begintraject tot het eind van jouw verblijfsperiode
  • Onze emigratiecoach op Bonaire is bereikbaar als jij daar behoefte aan hebt
  • Voordat je vertrekt krijg je van ons een basisles Papiaments
  • Wij organiseren ieder kwartaal een kennismakingsborrel voor de Caribbean kandidaten
  • En het allerbelangrijkst… een ervaring die je nooit meer gaat vergeten

Jij komt tijdens jouw inzet in dienst van het Fundashon Mariadal. Voor het salaris en arbeidsvoorwaarden wordt de CAO van het ziekenhuis gevolgd.

 

Werken op de Caribbean is te gek. Al zeggen we het zelf.

Aruba, Bonaire, Curaçao, Sint Maarten en Sint Eustatius. Alle eilanden zijn enorm verschillend in woon- en werkcultuur. Het leven en werken op de Caribbean is enorme uitdaging en als je daar een tropische omgeving bij optelt, dan klinkt het natuurlijk als een grote droom. En dat is het ook, maar wel eentje waarbij je ervoor kiest om te werken. In je vrije tijd is er volop ruimte voor zon, strand en alle leuke dingen die de eilanden bieden, maar het wordt niet gewaardeerd als dit op de werkvloer een rol gaat spelen. Jij krijgt een kans die voor jouw lokale collega's niet vanzelfsprekend is. Als je via Healthz naar de Caribbean vertrekt, dan vinden wij het belangrijk dat je daar bewust van bent.

 

Grijp je kans, solliciteer!

Voldoe je aan de functie-eisen van dialyse verpleegkundige Bonaire? Dan willen we graag met je in gesprek. Vul ons sollicitatieformulier in of stuur (als je al bij ons staat ingeschreven) een e-mail naar info@healthz.eu. Heb je vragen over de vacature of de weg naar Bonaire? Bel eens met onze recruiter op +31 (0)20-244 3798.

Bekijk vacature

Vacature Dialyseverpleegkundige Nederland

Wil jij als Dialyseverpleegkundige aan de slag in een functie met met veel afwisseling? Wij zijn per direct op zoek naar een Dialyse Verpleegkundige Nederland! Of eigenlijk wel een aantal! Het liefst verwelkomen wij jou als vaste collega, maar het is ook mogelijk om op basis van 0-, 8- of 16 uur per week aan de slag te gaan.

Op die manier kan je ook naast je huidige baan en op jouw eigen voorwaarden werken in andere ziekenhuizen. Ben je ZZP'er of speel je met het idee om als zelfstandige te gaan werken? Dan helpen we je graag verder!

 

Werken als Dialyseverpleegkundige via Healthz Nederland

Als dialyseverpleegkundige bij Healthz kom je bij ons in vast dienstverband werken of wij bemiddelen jou als ZZP'er. Wij ontvangen vanuit het hele land aanvragen van onze opdrachtgevers. Samen met jou gaan we kijken naar de meest geschikte beschikbare plek waar jij kan worden ingezet. Het liefst houden we de reistijd voor jou zo kort mogelijk. Dat lukt gelukkig regelmatig, maar het kan ook voorkomen dat je wat verder weg moet reizen. Niet gevreesd! We plaatsen jou nooit zonder overleg op een opdracht. Ons vaste team is klein en je hebt daarom altijd een vast aanspreekpunt. 

 

Als je eerst liever even aan het detacheringsleven wil proeven dan kan je bij ons ook via een nulurencontract aan de slag. Je ontvangt dan dagelijks losse diensten van ons, die je naar eigen voorkeur wel of niet kan invullen.

 

Functie-eisen als gedetacheerd Dialyseverpleegkundige
  • Je bent in het bezit van een diploma Algemeen Verpleegkundige niveau 4 of 5
  • Uiteraard ben je in het bezit van een diploma tot Dialyseverpleegkundige
  • Bezit minimaal 2 jaar werkervaring als Dialyseverpleegkundige
  • Je beschikt over een geldige BIG-registratie
  • Het detacheren vraag een flexibele instelling en je vindt het leuk om op opdrachtbasis te worden ingezet
  • Als sociale collega sta je bekend als zelfstarter en een echte doorzetter
  • Je snapt dat het detacheren betekent dat je ook wel eens in een andere regio zal werken
  • Je bent iemand die ervaring meeneemt naar een opdracht, maar ook openstaat voor een andere werkwijze op de afdeling

 

Wat mag je van ons verwachten?
  • Werken onder uitstekende arbeidsvoorwaarden
  • We bieden je de kans om in een korte periode veel ervaring op te doen en te leren
  • Je ontvangt een vast contract, tenzij je wilt werken op basis van 0-uren
  • ExpertCollege verzorgt in opdracht van ons voor jou een zeer uitgebreid scholingspakket en opleidingsmogelijkheden
  • De mogelijkheid tot het rijden van een lease auto
  • Afhankelijk van je contract bouw je via ons een pensioen op
  • Afwisseling en flexibiliteit in je werk. Je leert in relatief korte tijd nieuwe werkplekken en collega's kennen
  • We geven je de kans om jaarlijks een waarneming op de Caribbean doen
  • Je wordt onderdeel van een klein en hecht team. Wij vinden het belangrijk dat jij je gewaardeerd voelt
  • Wij houden van borrels en bedrijfsuitjes en we hopen jij ook!

 

Zullen we een kennismaking met elkaar inplannen?

Hebben we jou enthousiast kunnen maken voor de functie van Dialyseverpleegkundige Nederland bij Healthz? Dat maakt ons blij! Wij vinden ervaring belangrijk, maar jouw persoonlijkheid en motivatie nog véél belangrijker. Onze recruiter kan jou alles vertellen over het werken in Nederland. Wij zijn bereikbaar op +31(0)20-244 3798 of solliciteer direct via onderstaande button.

Bekijk vacature

Vacature Recoveryverpleegkundige Bonaire

Wij zijn op zoek naar een Recoveryverpleegkundige Bonaire om het Special Care Team van het Fundashon Mariadal te ondersteunen. Ben jij van mei t/m eind 2022 minimaal 3 maanden beschikbaar en toe aan een nieuwe uitdaging? Dan hebben wij een super gave kans voor jou! Normaal gesproken moet je minimaal een half jaar inzetbaar zijn voor deze opdrachtgever, dus je valt dankzij deze kortere waarneming met je neus in de boter! 

Voor alle vacatures geldt dat hoe langer jij beschikbaar bent, hoe groter de kans is dat je wordt ingezet. Het ziekenhuis streeft naar ondersteuning van minimaal 6 maanden. Recoveryverpleegkundige Jolienne Kamer ging jou voor als recoveryverpleegkundige op Bonaire. Zij schreef voor ons de blog waarnemen bij de special care op Bonaire.

 

Het ziekenhuis op Bonaire als jouw werkplek.

Het Fundashon Mariadal is het enige ziekenhuis op Bonaire en is een algemeen ziekenhuis dat streeft naar voortdurende verbetering van kwaliteit en veiligheid. Er worden diverse basisspecialismen uitgeoefend. Het ziekenhuis beschikt over 36 verpleegbedden en 6 bedden voor Special Care. Als er voor een patiënt zorg nodig is wat niet in het Fundashon Mariadal uitgevoerd wordt, zal de patiënt met de Air ambulance naar bijvoorbeeld Colombia worden gebracht. Vanwege de kleinschaligheid van het ziekenhuis werk je nauw samen met andere specialismen. Hierdoor zal je een veel breder inzicht krijgen in het zorgtraject rondom de patiënt. Een ervaring die je voor de rest van je carrière meeneemt.

 

Wat verwachten wij van jou in de functie van Recoveryverpleegkundige Bonaire?
  • Je bent in het bezit van een diploma tot Recovery Verpleegkundige
  • Je beschikt over een geldige BIG registratie
  • 2 jaar gediplomeerde werkervaring als Recovery Verpleegkundige
  • Minimaal 3 tot 6 maanden beschikbaarheid (hoe lang je beschikbaar bent, het groter de kans dat je wordt aangenomen)
  • Een 40-urige werkweek is voor jou geen probleem. Dit is de norm binnen het ziekenhuis
  • Je twijfelt niet aan jouw enthousiasme voor een buitenlandse werkervaring
  • Je bent sociaal en kan jezelf goed aanpassen aan andere omgangsvormen en gewoontes
  • Flexibele instelling en daarnaast sta je bekend als collegiaal en een echte doorzetter
  • Beheersing van Papiaments, Spaans en Engels is een pré

 

Wat bieden wij jou in onze bemiddeling naar Bonaire?
  • Je ontvangt een arbeidscontract van het Fundashon Mariadal
  • Een retourticket Nederland - Bonaire
  • Retourticket voor jouw partner of gezin als deze gedurende de gehele werkperiode met jou op het eiland blijven (bij een inzet vanaf respectievelijk 1 en 3 maanden)
  • De eerste twee maanden wordt huisvesting voor je verzorgd en vergoed door het ziekenhuis
  • Een vergoeding of derde maand huisvesting is beschikbaar, afgestemd op de duur van jouw indiensttreding
  • Begeleiding door Healthz op het gebied van jouw reis, verblijf en werkomstandigheden. Vanaf het begintraject tot het eind van jouw verblijfsperiode
  • Onze emigratiecoach op Bonaire is bereikbaar als jij daar behoefte aan hebt
  • Voordat je vertrekt krijg je van ons een basisles Papiaments
  • Ieder kwartaal verzorgen wij een kennismakingsborrel voor alle kandidaten die naar de Caribbean vertrekken
  • En het allerbelangrijkst… een ervaring die je nooit meer gaat vergeten

De arbeidsvoorwaarden en de salaris inschaling worden bepaald volgens het CAO van het ziekenhuis op Bonaire.

 

Werken op de Caribbean is te gek. Al zeggen we het zelf.

Aruba, Bonaire, Curaçao, Sint Maarten en Sint Eustatius. Alle eilanden zijn enorm verschillend in woon- en werkcultuur. Het leven en werken op de Caribbean is enorme uitdaging en als je daar een tropische omgeving bij optelt, dan klinkt het natuurlijk als een grote droom. En dat is het ook, maar wel eentje waarbij je ervoor kiest om te werken. In je vrije tijd is er volop ruimte voor zon, strand en alle leuke dingen die de eilanden bieden, maar het wordt niet gewaardeerd als dit op de werkvloer een rol gaat spelen. Jij krijgt een kans die voor jouw lokale collega's niet vanzelfsprekend is. Als je via Healthz naar de Caribbean vertrekt, dan vinden wij het belangrijk dat je daar bewust van bent.

 

Zie jij jezelf wel werken als Recoveryverpleegkundige Bonaire?

Word jij blij van deze vacature? Kan je nergens anders meer aan denken en voldoe je aan de bovenstaande functie-eisen? Dan willen we graag met je in gesprek! Stuur ons jouw CV, motivatie en periode van beschikbaarheid via ons sollicitatieformulier.

Als je al bij ons staat ingeschreven mag je ons direct een mailtje sturen via info@healthz.eu. Heb je meer vragen of wil je ons spreken over de vacature van Recovery Verpleegkundige? Bel dan eens met onze recruiter op +31 (0)20-244 3798.

Bekijk vacature

Vacature Oncologie Verpleegkundige Aruba

Jouw ervaring, expertise en passie inzetten op één van de meest fijne plekken op de Caribbean. Dat kan als Oncologieverpleegkundige Aruba bij het Dr. Horacio E. Oduber ziekenhuis. Je gaat werken in een ziekenhuis wat volop in ontwikkeling is, zowel in zorg als locatie. In je vrije tijd geniet je volle bak van alle zon, zee en strand dat het eilandleven jou te bieden heeft. Reageren op deze vacature kan als je minimaal 4 maanden beschikbaar bent voor inzet.

 

Het Dr. Horacio E. Oduber Hospital

De oncologieverpleegkundige Aruba (...jij?!...) gaat werken in het Dr. Horacio E. Oduber Hospital. Dit algemene ziekenhuis telt 172 bedden en ruim 900 medewerkers. Alle grote medische specialismen worden aangeboden, jaarlijks zijn er zo'n 10.000 ziekenhuisopnames en 32.000 bezoeken aan de spoedeisende hulp. Als exclusief partner van het ziekenhuis zetten zij via ons geregeld personeel in vanuit Nederland. Deze ervaring zal het makkelijker maken om jezelf snel op je plek te voelen tijdens deze spannende stap naar het buitenland. Het gebouw waarin het ziekenhuis is gevestigd, wordt momenteel gemoderniseerd en er komt een grote aanbouw. Het eiland telt ongeveer 120.000 inwoners en wordt dagelijks bezocht door 15.000 toeristen. Als enige aanbieder van ziekenhuiszorg is het hele eiland aangewezen op het Dr. Horacio E. Oduber Hospital.

 

Wat wordt er verwacht van de oncologieverpleegkundige Aruba?
  • Je bent in het bezit van een diploma verpleegkunde A/HBO-V, aangevuld met de opleiding oncologie
  • Je hebt een geldige BIG registratie
  • Minimale beschikbaarheid van 4 maanden
  • Al jouw verplichte vaardigheden en certificaten zijn up-to-date, waaronder het BLS certificaat
  • Jij staat bekend om jouw uitstekende sociale- en contactuele vaardigheden (empathie). Je hebt geen moeite om jouw benadering aan te passen bij culturele verschillen tot jouw eigen ervaring.
  • Zelfstandig werken gaat jou net zo makkelijk af als werken in teamverband
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Spaans is een pré en je wil je vrijwillig verdiepen in het Papiaments
  • Een goede beheersing van Microsoft Office pakket is vereist
  • Het werken van een 40-urige werkweek hoort erbij en dat is voor jou geen probleem

 

Onze bemiddeling en het contact bij het Dr. Horacio E. Oduber Hospital
  • Je krijgt een contract bij het ziekenhuis voor de duur van de waarneming
  • Wij gaan jou gedurende het hele proces van de waarneming begeleiden. Vanaf het moment dat we akkoord hebben voor jouw inzet, totdat je waarneming stopt
  • Afhankelijk van de duur van je waarneming ontvang je een financiële tegemoetkoming voor de huur van een woonruimte en vervoer (1 tot 2 maanden)
  • Wij gaan je helpen bij het zoeken naar de juiste partij m.b.t. woonruimte en autohuur
  • Onze emigratiecoaches zijn op het eiland aanwezig en bereikbaar als jij daar behoefte aan hebt
  • Een retourticket Nederland - Aruba mag gedeclareerd worden
  • Je krijgt van ons een gratis retourticket voor een bezoeker als je minimaal 3 maanden op Aruba gaat werken. De voorwaarden lees je in onze FAQ 
  • Uiteraard ontvang je van ons een uitnodiging voor de basisles PapiamentsBon bini Aruba!
  • We organiseren ieder kwartaal een kennismakingsborrel voor de vertrekkende Caribbean kandidaten en je bent daar bij deze voor uitgenodigd!

Jij komt tijdens jouw inzet in dienst van het Dr. Horacio E. Oduber Hospital. Het ziekenhuis volgt voor het salaris en arbeidsvoorwaarden de huidige CAO.

 

Werken op de Caribbean is te gek. Al zeggen we het zelf.

Aruba, Bonaire, Curaçao, Sint Maarten en Sint Eustatius. Alle eilanden zijn enorm verschillend in woon- en werkcultuur. Het leven en werken op de Caribbean is enorme uitdaging en als je daar een tropische omgeving bij optelt, dan klinkt het natuurlijk als een grote droom. En dat is het ook, maar wel eentje waarbij je ervoor kiest om te werken. In je vrije tijd is er volop ruimte voor zon, strand en alle leuke dingen die de eilanden bieden, maar het wordt niet gewaardeerd als dit op de werkvloer een rol gaat spelen. Jij krijgt een kans die voor jouw lokale collega's niet vanzelfsprekend is. Als je via Healthz naar de Caribbean vertrekt, dan vinden wij het belangrijk dat je daar bewust van bent.

 

Mogen we jou voorstellen als nieuwe oncologieverpleegkundige Aruba?

Lijkt het jou een uitdaging om een nieuwe start te maken? Tijdelijk of langdurig? Ben jij niet bang voor verandering en omarm je nieuwe culturen en ervaringen? Dan is deze vacature echt iets voor jou. We willen graag vrijblijvend kennis met je maken, zodat we je alles over het werken op Aruba kunnen vertellen. Als jij daar net zo enthousiast van wordt als wij dan ligt de kans voor het oprapen! Onze recruiter staat jou graag te woord op +31 (0)20-244 3798 of stuur ons een mailtje op info@healthz.eu.

Sta je nog niet in ons systeem? Dan kan je jezelf eerst vrijblijvend aanmelden via ons sollicitatieformulier. Vergeet niet om jouw CV, motivatie en periode van beschikbaarheid door te geven. Deze informatie hebben wij nodig om jouw match te kunnen maken. 

Bekijk vacature

Vacature Recoveryverpleegkundige Nederland

Het gras lijkt soms groener bij de buren, maar klopt dat wel? Jij bent Recoveryverpleegkundige en je hebt het naar je zin op je werk, maar toch... Er zijn momenten dat jij jezelf afvraagt of een ander ziekenhuis in Nederland misschien beter bij jou past. Maar welke? Waarom ga je niet een tijdje detacheren?!

Wij zijn per direct op zoek naar een deskundige Recoveryverpleegkundige die behoefte heeft aan veel afwisseling bij verschillende opdrachtgevers? Ga voor ons aan de slag en wij zoeken samen met jou naar de opdracht die bij jou past! 

 

Je werkzaamheden als gedetacheerd Recoveryverpleegkundige

Detacheren betekent dat jij vanuit Healthz extern wordt ingehuurd door een ziekenhuis. Soms is dat voor een onbepaalde periode en andere keer is er een duidelijke begin- en einddatum bekend. Samen met jou zoeken we naar een opdracht die bij jou past en (indien mogelijk) in jouw regio ligt. Onze accountmanager gaat met jou mee op kennismakingsgesprek en je gaat na een korte inwerkperiode op de nieuwe afdeling aan de slag. Als de mogelijkheid aanwezig is dan zullen wij proberen om jou bij het ziekenhuis te plaatsen waar jij nieuwsgierig naar bent.

 

Het liefst nemen we jou in vaste dienst, maar je bent ook welkom om op 0-uren basis voor ons te komen werken. Dat houdt in dat we jou dagelijks openstaande diensten sturen waar je op kunt reageren. Werken waar en wanneer je zelf wilt dus. Of misschien zie je het meer zitten om een vaste dag per week op een vaste opdracht geplaatst te worden. Dat kan natuurlijk ook! Als ZZP'er bemiddelen we jou graag. Ben je nog geen ZZP'er, maar wil je dat wel graag worden? Geen probleem! Wij helpen jou om dit op te zetten.

 

Functie-eisen als Recoveryverpleegkundige
  • In het bezit van een recovery of IC diploma
  • Minimaal 1 jaar gediplomeerde werkervaring als recoveryverpleegkundige
  • Je beschikt over een geldige BIG registratie
  • Wij hoeven je niet achter de broek aan te zitten als het aankomt op het bijhouden van je kennis en vaardigheden
  • Je bent pro-actief, maakt makkelijk contact en kan je als externe kracht afzijdig houden van bijzaken die er op een afdeling spelen
  • Een echte selfstarter, dat ben jij! Na een korte inwerkperiode vind je het leuk om zelf aan de slag te gaan
  • Detacheren houdt soms in dat je wat verder moet rijden dan het ziekenhuis in jouw dorp of stad. Dat is voor jou (en je lease auto 😉 ) geen probleem

 

Wat mag je verwachten als je bij Healthz in dienst komt?
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid tot een vast contract
  • Binnen een relatief korte periode schrijf je een lading aan ervaring op jouw CV bij!
  • We bieden je een lease auto of kilometervergoeding
  • Pensioenopbouw bij StiPP
  • Wij zoeken samen met jou naar geschikte opdrachten en luisteren naar jouw wensen
  • Je krijgt jaarlijks de kans om een periode op de Caribbean te werken
  • Regelmatig leuke uitjes met Team Healthz. Bij ons ben je zéker geen nummer
  • Zeer uitgebreide scholing op maat via ExpertCollege en de mogelijkheid om nieuwe kennis en vaardigheden op te pakken

 

Stel je aan ons voor!

Als jij de avontuurlijke Recoveryverpleegkundige bent die wij zoeken dan stellen onze recruiters zich graag aan jou voor. Zij kunnen je ook meer vertellen over wat detacheren in de zorg precies betekent. Dat kan via een gesprek op kantoor, een online ontmoeting of tijdens een lekkere boswandeling. Niks is onze recruiters te gek. Zij zijn bereikbaar op +31 (0)20-244 3798. Direct solliciteren mag ook via onderstaande button. Go for it! 

Bekijk vacature

Vacature Algemeen Verpleegkundige Aruba

Sta jij open voor een ervaring op een tropische plek? Wij zijn voor heel 2022 op zoek naar een Algemeen verpleegkundige Aruba. Voor deze functie bij het Dr. Horacio E. Oduber Hospital is het nodig dat je minimaal 6 maanden beschikbaar bent. Dat klinkt misschien lang, maar ervaring leert ons dat de tijd op The One Happy Island voorbij vliegt! 

 

Werken bij het ziekenhuis op Aruba!

Als Algemeen Verpleegkundige Aruba kom je te werken in het Dr. Horacio E. Oduber Hospital. Dit is een algemeen ziekenhuis met 172 bedden. Het Dr. Horacio E. Oduber Hospital telt ruim 900 medewerkers en heeft 20 verschillende specialismen in huis. Zij zetten geregeld personeel in dat vanuit Nederland wordt aangetrokken om bij het ziekenhuis in dienst te komen. Deze ervaring zal het makkelijker maken om jezelf snel op je plek te voelen tijdens deze spannende stap in je carrière. Het gebouw waarin het ziekenhuis is gevestigd, wordt momenteel gemoderniseerd en uitgebreid. Aruba telt ongeveer 120.000 inwoners en wordt dagelijks bezocht door 15.000 toeristen. Als enige aanbieder van ziekenhuiszorg is het hele eiland aangewezen op het Dr. Horacio E. Oduber Hospital.

 

Wat verwachten wij van jou?
  • Je hebt een diploma Algemeen Verpleegkundige
  • In het bezit van een geldige BIG (her)registratie
  • Minimaal een jaar gediplomeerde ervaring als Algemeen Verpleegkundige
  • Minimaal 6 maanden beschikbaar bent in 2022
  • Je hebt geen probleem met het werken van een 40-urige werkweek. Dit is de norm binnen het ziekenhuis
  • Ervaring met infusen prikken is een pré 
  • Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Spaanse taal is een pré. Je bent bereid om Papiamento te leren
  • Je bent doortastend en koppelt jouw enthousiasme aan een flexibele instelling
  • Collegialiteit, openheid en aanpassingsvermogen gaan hand in hand

 

Wat mag je van ons verwachten?
  • Begeleiding door Healthz op het gebied van jouw reis, verblijf en werkomstandigheden. Vanaf het begintraject tot het eind van jouw verblijfsperiode
  • Onze emigratiecoach op Aruba is bereikbaar als jij daar behoefte aan hebt
  • Jouw retourticket Nederland - Aruba mag gedeclareerd worden
  • Een gratis retourticket voor een bezoeker als je minimaal 3 maanden op Aruba gaat werken. De voorwaarden lees je in onze FAQ
  • Je ontvangt tot max. 2 maanden een tegemoetkoming in de kosten voor huisvesting en autohuur
  • Wij assisteren jou bij het vinden van woonruimte en een huurauto
  • Als het past binnen het tijdspad dan krijg je voor jouw vertrek een basisles Papiaments van ons
  • Ieder kwartaal organiseren wij een kennismakingsborrel voor de vertrekkende Caribbean kandidaten
  • En het allerbelangrijkst… een ervaring die je nooit meer gaat vergeten

Je komt tijdens jouw inzet in dienst van het Dr. Horacio E. Oduber Hospital. Voor het salaris en arbeidsvoorwaarden wordt de CAO van het ziekenhuis gevolgd.

 

Werken op de Caribbean is te gek. Al zeggen we het zelf.

Aruba, Bonaire, Curaçao, Sint Maarten en Sint Eustatius. Alle eilanden zijn enorm verschillend in woon- en werkcultuur. Het leven en werken op de Caribbean is enorme uitdaging en als je daar een tropische omgeving bij optelt, dan klinkt het natuurlijk als een grote droom. En dat is het ook, maar wel eentje waarbij je ervoor kiest om te werken. In je vrije tijd is er volop ruimte voor zon, strand en alle leuke dingen die de eilanden bieden, maar het wordt niet gewaardeerd als dit op de werkvloer een rol gaat spelen. Jij krijgt een kans die voor jouw lokale collega's niet vanzelfsprekend is. Als je via Healthz naar de Caribbean vertrekt, dan vinden wij het belangrijk dat je daar bewust van bent.

  

Zie jij het werken op Aruba wel zitten?

Sta je open voor een bijzonder avontuur in het buitenland? Wil je op een veilige en vertrouwde omgeving aan de slag bij een gerenommeerd ziekenhuis op de Caribbean? Voldoe jij aan de genoemde functie eisen van Algemeen Verpleegkundige Aruba? Dan leren we jou graag kennen! 

 

Vragen over deze vacature of over het werken op de Caribbean kun je stellen aan onze recruiter op +31 (0)20-244 37 98! Je kan reageren op deze vacature door jouw CV, motivatie en de maanden dat je beschikbaarheid bent te uploaden via ons sollicitatieformulier. Sta je al bij ons ingeschreven? Stuur ons dan snel een mailtje op info@healthz.eu.

Bekijk vacature
<< < 1 2 [3] 4 5 > >>